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HRMS管理系统

HRMS管理系统
HRMS管理系统(HumanResourceManagementSystem)是一种专门用于管理人力资源的软件系统。该系统通过整合和自动化人力资源管理的各个方面,有效地提高了企业或组织的人力资源管理效率和准确性。HRMS管理系统通常包括员工信息管理、招聘与招聘管理、培训与发展、薪酬与绩效管理、福利与员工关系管理等模块。员工信息管理模块主要用于维护员工的基本资料、岗位信息、合同信息等;招聘与招聘管理模块则涵盖了发布职位、筛选简历、安排面试等流程;培训与发展模块则用于员工的培训计划制定、培训课程管理等;薪酬与绩效管理模块则实现了薪资计算、绩效考核等;福利与员工关系管理模块涵盖了员工福利福利申请、员工投诉处理等。通过使用HRMS管理系统,企业或组织能够提高员工信息的准确性和一致性,简化人力资源管理的流程,并提高工作效率。此外,该系统还可以帮助管理层更好地了解组织的人力资源情况,从而做出更为科学的决策和规划。总之,HRMS管理系统是企业或组织在人力资源管理方面的重要工具,能够提高整体的效率和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、职位、部门、入职日期、离职日期、联系方式、紧急联系人、银行卡号、薪资等
2 薪资管理 员工编号、姓名、基本工资、奖金、加班费、补贴、扣款、实发工资、发放日期、税前工资、扣税、实际到手工资等
3 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到早退、加班时长、工作时长、请假类型、请假原因、是否出差等
4 假期管理 员工编号、姓名、年假剩余天数、事假剩余天数、病假剩余天数、调休假剩余小时数、其他假期剩余天数、假期开始日期、假期结束日期、假期类型、假期状态等
5 培训管理 员工编号、姓名、培训课程、培训时间、培训地点、培训费用、培训机构、培训结果、培训评价等
6 绩效管理 员工编号、姓名、绩效年度、绩效得分、绩效评级、目标完成情况、绩效考核人、绩效考核日期、绩效奖金等
7 招聘管理 招聘编号、岗位名称、岗位要求、招聘人数、工作地点、薪资范围、联系人、发布日期、是否关闭、应聘人数、面试人数等
8 基础资料管理 部门编号、部门名称、部门负责人、上级部门、部门人数、职位编号、职位名称、职位描述、职位等级、岗位职责等
9 组织架构管理 公司编号、公司名称、公司地址、公司电话、公司邮箱、公司网站、公司成立日期、公司规模、公司类型、公司介绍等
10 员工福利管理 员工编号、姓名、生日福利、婚礼福利、节日福利、新生儿福利、员工生日、员工结婚纪念日、福利有效期、福利金额等
TAG标签:HRMS  HOT热度:9
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