调配相关的个管理系统包含：

调配相关的个管信息系统主要是指管理人员对于人员的调动、分配、任务下达等工作进行管理的系统。该系统可以实现对员工信息的统一管理，包括个人基本信息、工作经历、专业技能等，方便管理人员根据员工的特长和能力进行合理的调配。此外，调配相关的个管信息系统还可以实现对岗位需求的分析和预测，帮助管理人员合理规划人力资源，解决人员缺口问题。系统可以根据已有数据和业务需求，预测未来的人员需求并提出合理的调配方案，提高人力资源的利用效率。该系统还可以支持任务的下达和跟进，管理人员可以通过系统将任务下达给相应的员工，并监控任务的执行进度。系统可以记录任务的起止时间、负责人等关键信息，以便管理人员随时了解任务的执行情况，及时做出调整和决策。总之，调配相关的个管信息系统通过集中管理人员的信息和工作任务，提高了管理人员的工作效率和决策能力。系统能够为企业提供个人信息和岗位需求的准确性和全面性，使人力资源管理更加科学化和精细化，为企业的发展提供有力的支持。